对于创业家政公司来说，找到合适的阿姨是至关重要的。以下是一些建议，帮助你找到合适的家政阿姨：
利用微信社群
通过抖音、微信公众号、小红书等平台搜索并加入当地月嫂、保姆行业的社群。
以阿姨的身份进群，熟悉群内好友，获取第一批种子阿姨资源。
在积累了一定数量的阿姨资源后，可以通过各种福利把阿姨拉到自己建立的社群，将他们变成自己的资源。
主流短视频平台
在抖音、快手、小红书等短视频平台发布家政相关视频，搜索本地和本省的阿姨账号并关注、评论，部分阿姨会回关。
通过私信或阿姨账号上预留的联系方式添加好友，告知对方可以接哪些订单，并邀请对方到相关社群交流学习或互换资源。
线下地推
在老城区、大型酒店、商超、菜市场等人流量大的地方发放传单、小礼品，截留阿姨的联系方式。
与附近的商超、沿街小店或菜市场等商业体合作进行驻点宣传，通过店铺老板介绍阿姨。
家政群和论坛
关注并加入各种家政群，如保洁群、临时工微信群、家政接单平台等，这些群里有大量的阿姨资源。
在家政群中发布招聘信息，吸引阿姨关注和咨询。
外部培训机构
与一些纯做培训的机构合作，这些机构培训结束后有大量的就业需求，家政公司可以找到这些机构达成双赢的合作。
行业资源互助
加入家政行业协会，促进资源和信息的流通，通过行业内的合作企业“借人”或调节档期，避免阿姨的空档期浪费。
专业平台
使用专业的在线家政服务平台，如58同城、安居客等，这些平台通常会有用户评价和评级系统，可以帮助筛选出靠谱的家政阿姨。
推荐和口碑
寻求朋友、家人或邻居的推荐，他们的经验和意见可以提供有价值的参考。
选择有良好口碑的家政公司合作，这些公司通常会对员工进行背景调查和培训，并提供保险保障。
面试和背景调查
在选择候选人之前，进行面试并要求提供个人简历和推荐信。
进行背景调查，了解候选人的工作经验和信誉度。
试用期
在雇佣家政阿姨之前，建议先进行一个试用期，观察她的工作态度、效率和可靠性。如果表现良好，再决定是否长期雇佣。
通过以上方法，你可以更有效地找到合适的家政阿姨，提高家政公司的服务质量和客户满意度。
