创业公司交五险的流程如下：

社保

材料准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件（现在基本都是三证合一）、公司法人以及经办人员身份证复印件、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

员工办理：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

办理五险：由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。社保部门办理之后，会下发社保卡。

公积金

材料准备：公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）。

员工办理：员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门。单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

缴费

缴纳额度：每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

缴费流程：每月通过公司银行账户缴纳社保费用。注意按时缴纳社保费用，避免滞纳金和罚款。

其他注意事项

开立银行账户：选择一家银行，准备营业执照、公章、法人身份证明等材料，填写开户申请表并提交银行审核，获得开户许可证。

社保登记：在公司成立一个月内，到所在地社保局办理社保登记，准备营业执照、法人身份证、公章、银行开户许可证等材料。

申报社保缴费基数：根据公司实际情况，准备员工身份证明、劳动合同、工资表等，申报社保缴费基数。确保申报信息准确，避免后期调整麻烦。

办理同城委托扣缴社保手续：到企业开户银行办理。

建议：

聘请专业社保代理公司：如果公司内部资源有限，可以考虑聘请专业的社保代理公司来办理五险一金的缴纳，以确保流程的准确性和及时性。

及时了解政策：五险一金的缴纳政策和比例可能因地区而异，建议公司及时与当地劳动部门和公积金管理中心沟通，确保合规操作。