感谢领导的方式可以多样化，根据不同的场合和情境选择最合适的方法，以下是一些建议：

公开场合的感谢

在公司会议上，当领导宣布你的晋升消息时，可以公开表达你的感激之情。例如：“感谢领导对我的指导和支持，我会继续努力，不辜负大家的期望。”这种感谢方式可以展示你的谦逊和团队精神，同时也能让领导感受到你的真诚。

私下的个人感谢

晋升消息宣布后，你有机会和领导单独交流时，可以私下表达感谢。例如：“领导，我想找机会和您单独聊聊，感谢您一直以来的指导和信任。”这种感谢方式更加深入和个性化，能够展现你对领导的尊重和对机会的珍视。

实际行动的展现场景

晋升后，你迅速投入到新的工作中，展现出更高的工作热情和效率。例如：“我已经制定了详细的工作计划，希望能尽快看到成效，回报领导的信任。”通过实际的工作成果来表达感谢，是最有力也是最持久的方式。

分享成功，回馈团队

在新职位上取得一些初步成果后，可以分享你的成功，并感谢团队的支持。例如：“感谢团队的支持和合作，让我能够取得今天的成就。”这种感谢方式不仅能够表达你的感激之情，还能增强团队的凝聚力和向心力。

表达感恩之情

在感谢领导时，可以表达对公司提供的平台的感激，以及对领导信任和提拔的感谢。例如：“我还要特别感谢领导对我的信任和提拔。在日常工作中的悉心指导和支持，让我得以不断进步，迈向新的高度。”这种感谢方式能够体现出你对公司和领导的深厚感情。

回顾过去，展望未来

在感谢领导时，可以回顾你在公司的旅程和取得的成绩，同时展望未来，表达对新职位的期待和对团队合作的信心。例如：“回顾我在公司的旅程，我有幸参与了众多关键项目，也面临了诸多挑战。展望未来，我期待我们能继续保持团队的凝聚力和战斗力，共同克服更多挑战，实现我们共同的目标。”

做出承诺，表明决心

在感谢领导时，可以做出承诺，表明你将以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更多力量。例如：“我清楚地意识到新职位的责任重大，但我满怀信心。我将严格要求自己，不断提升个人能力，为公司的发展贡献更多力量，不辜负领导和同事们的期望。”

通过以上几种方式，你可以全面而真诚地表达对领导的感谢，这不仅能够增强你与领导的关系，还能激励你在新的职位上取得更大的成就。