在面试文案策划岗位时，你可以通过一系列问题来评估应聘者的技能、经验和对行业的理解。以下是一些建议的问题：

个人背景与经验

请你自我介绍一下。

谈谈你的家庭情况。

你有什么业余爱好？。

你最崇拜谁？。

专业技能与理解

你对文案策划的理解是什么？。

你在文案策划过程中的思考方式是怎样的？。

你是如何平衡客户需求和创意的？。

你如何评估一篇文案的效果？。

请描述一下你在撰写广告文案时的创意过程。

你有没有参与过企业宣传画册或专题片脚本的创作？如果有，请列出常规结构框架及必备要素。

案例分析与问题解决

请讲一个这样的经历，你让一个并不满意的客户改变了态度。

许多人都把客户服务的重点放在处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么？。

你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？。

你希望公司为你做点什么？。

行业知识与市场洞察

营销理念的发展变化历史及原因，4P、4C是什么，有哪些差异？。

应用SWOT分析模型对你所知晓的品牌（服务）？。

你对当地文化有什么了解？。

你平时喜欢阅读什么类型的书籍或文章？。

创意与表达

请你将自己想象成一个产品，通过标准的产品文案的语言，生动的描述和富有诱惑力的语言来描述自己的优点，将自己推销出来。

请写一段15秒电视广告的脚本（不是广告词），为清华幼儿园的“亲子节”活动进行宣传，吸引家长报名参加。

请以某一种商品为广告对象（选你最熟悉的），分别以不同风格撰写一段文案，包括标题、正文。

请用“银河”、“树影”、“蛙声”等词语写一段情景交融的文字。

行为面试问题

和已存在的老客户打还有新客户打交道，你更喜欢哪种，为什么？。

你在工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何克服的？。

你如何保持自己的创意和灵感？。

通过这些问题，你可以全面了解应聘者的专业能力、思维方式、经验背景以及对文案策划工作的热情和理解。记得在面试过程中，根据应聘者的回答适时提问，以便更深入地了解他们的能力和潜力。